为进一步深入开展学习教育，着力打造一支政治觉悟高、业务能力强、工作作风实的纪检监察铁军，集团纪委不断拓展学习内容、创新教育形式，着力在纪检监察干部队伍素质提升上下功夫，通过抓实政治课堂、活用业务课堂、上好警示课堂，促使纪检监察干部持续“充电蓄能”，为推进集团纪检监察工作高质量发展打好坚实基础。

抓实政治课堂，在理论学习中“补钙铸魂”

五月的长沙，夏意渐浓，万物繁盛。在集团的大会议室里，已是一片火热的学习景象。5月12日，集团“清风讲堂”2023年度第二课开讲，集团党委委员、纪委书记闵志群以《感悟精神伟力，做自身过硬的先锋表率》为主题，围绕“学史鉴廉、明纪知廉、以制促廉”三个方面，就如何进一步牢记初心使命，筑牢思想堤坝，增强清正廉洁意识进行系统阐述，课程内涵丰富、案例生动、深入浅出。

大家表示，以讲堂的形式开展交流，更加深化对廉洁文化的认识，将结合工作实际找准着力点，切实把培训成果转化为推动工作的具体思路和实际举措，在学思践悟中不断提高自己的思想境界和实践能力。

“‘清风讲堂’着眼擦亮忠诚卫士的政治底色，坚持政治引领，不断强化理论学习，建立专家辅导讲、领导带头讲、干部轮流讲的讲课机制，合理设置课程安排，为纪检干部成长铺‘路子’、搭‘梯子’，确保在正风肃纪反腐战场‘满格’续航。”集团纪委负责人表示。

活用业务课堂，在研讨交流中“强筋壮骨”

“请你回答‘三严三实’的内容是什么？”“如何规范高效办理信访举报？”这是集团纪委“周四学堂”上领学人向参训人员提出的问题。

廉风化雨，润物无声。自今年3月起，集团纪委将“周四学堂”定为固定集中学习日，充分利用每周四14点至17点时间段，组织纪检监察干部进行集中学习，采取研讨交流、知识测试、互动提问等多样化形式，推进学习常态化、制度化，着力推动纪检干部“添营养”“快成长”。同时，积极开展“每训一测”活动，在每期培训结束后组织纪检监察干部开展随机业务测试，检测培训效果，倒逼纪检监察干部自觉深入学习，锤炼过硬业务本领，全面提升纪检监察干部能力水平。截至目前，已开设“周四学堂”7期，有效提高纪检监察干部精准履职水平。

上好警示课堂，在典型案例中“拨开迷雾”

以案为鉴促警醒，知耻后勇善作为。近日，集团纪检监察干部走进雨花区法院，旁听职务犯罪案件庭审活动，通过“零距离”观摩庭审，“沉浸式”警示教育，将庭审现场变成警示教育课堂。

庭审过程中，参加旁听的纪检监察干部严肃认真地仔细聆听控辩双方关于相关犯罪事实、量刑等方面的质证和辩论。现场庄重严肃，清晰还原了一名公职人员利用职务便利突破“底线”，跨越“红线”贪污受贿，最终因小失大、滑落深渊的全过程。“我要从庭审案件中深刻汲取教训，树立正确权力观，严守纪法底线，严以修身律己，做忠诚干净担当的纪检监察干部!”旁听庭审后，集团纪检监察干部由衷感慨。

今年以来，集团纪委坚持以案明纪、教育先行，采取多种形式开展常态化警示教育，引导纪检监察干部自觉接受最严格的约束和监督，以铁一般的纪律作风锻造干部队伍。